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选人用人工作自查报告范文
一、工作概述
1.1工作背景
(1)近年来,随着我国经济社会的快速发展,对人才的需求日益增长。在新的历史条件下,选人用人工作面临着前所未有的挑战。据相关数据显示,我国各类人才总量已超过1.7亿,但人才结构与经济社会发展需求仍存在一定程度的错配。特别是在高端人才、创新型人才等方面,我国与发达国家相比仍存在较大差距。为了适应新时代的发展要求,选人用人工作必须紧紧围绕国家战略需求,着力解决人才队伍结构不合理、人才素质不高、人才流动不畅等问题。
(2)党的十八大以来,我国高度重视人才工作,明确提出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略
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