赣南医学院《管理案例分析》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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赣南医学院《管理案例分析》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、某企业的营销团队在制定营销策略时，对于目标市场的选择存在分歧。以下哪种市场细分方法更有助于做出准确的选择？（）

A.单一变量细分法

B.综合变量细分法

C.系列变量细分法

D.完全细分法

2、对于领导理论，权变理论认为领导的有效性取决于多种因素。以下哪一个不是权变理论中通常考虑的因素？（）

A.领导者的特质B.下属的成熟度C.任务结构D.领导者与下属的关系

3、在组织变革的推动过程中，以下哪种策略更适合于应对组织成员的抵制情绪？（）

A.强制推行变革B.教育和沟通C.操