2026年课后服务师资聘任知识测试题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.81千字
  • 约 16页
  • 2026-06-08 发布于福建
  • 举报

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年课后服务师资聘任知识测试题

一、单选题(共10题,每题2分,计20分)

1.根据某省《关于进一步规范校外培训机构发展的实施意见》,以下哪项不属于课后服务师资聘任的禁止行为?

A.从校外培训机构聘请未取得教师资格证的教师

B.与公办学校教师签订兼职协议并支付合理报酬

C.擅自占用国家法定节假日组织培训

D.优先聘请具有丰富教学经验的退休教师

2.某区教育局要求课后服务师资需具备“双师型”素质,以下哪项表述最符合该要求?

A.仅需具备学科教学能力

B.既要懂教学又要懂心理辅导

C.既能授课又能管理学生日常事务

D.优先聘请具有企业实践经验的教师

3.在某市,课后服务师资的薪酬标准由以下哪个主体最终确定?

A.学校自行决定并报教育局备案

B.教育局统一制定并严格执行

C.学校与教师协商一致后报教育局审批

D.由第三方机构评估后确定

4.某县规定课后服务师资需接受岗前培训,以下哪项不属于培训内容?

A.学科教学技能提升

B.学生心理行为辅导

C.基础消防应急知识

D.教育政策法规解读

5.某省要求课后服务师资聘用需签订协议,以下哪项条款不属于协议必须包含的内容?

A.服务期限与职责范围

B.薪酬标准与支付方式

C.违约责任与处理方式

D.教师个人生活隐私保护

6.在某市,课后服务师

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档