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人力资源外包执行协议2026合同三篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包服务方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据自身业务发展需要，决定将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方进行外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议标的为甲方的人力资源管理工作，具体包括但不限于以下内容：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）劳动争议处理；

（6）员工档案管理；

（7）其他与人力资源管理相关的服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规及行业标准的人力资源外包服务。

二、服务内容与标准

2.1乙方应按照本协议约定，完成以下服务内容：

（1）根据甲方需求，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保招聘工作的顺利进行；

（2）负责员工培训与发展，提高员工综合素质；

（3）负责薪酬福利管理，确保员工待遇合理；

（4）负责员工关系管理，维护和