加强县域教师队伍统筹配置编制统筹.docx

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加强县域教师队伍统筹配置编制统筹

引言

坚持服务大局与区域协调发展的根本遵循。将县域教师队伍配置工作置于国家区域协调发展战略和乡村振兴战略全局背景下，以优化教育资源分布、缩小城乡教育差距为核心目标。通过统筹规划，打破行政壁垒和地域限制，推动优秀人才向县域流动，形成与经济社会发展相适应的教育人力资源配置新格局，确保教育资源布局与人口分布、产业布局高度契合，实现教育公平与质量提升的有机统一。

必须紧扣县域经济社会发展战略需求，将教师队伍统筹配置纳入区域发展规划和人口发展战略整体布局，确立县为主、乡为基础、村（社区）为依托的三级管理体系。要打破部门壁垒，由县级层面牵头，统筹教育、人社、卫生