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- 2026-06-09 发布于重庆
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内部审计促进高校治理现代化研究绩效审计
说明
建立健全审计发现问题整改与反馈的闭环管理体系,严格规定审计发现问题后的归口部门自查自纠、限期整改及跟踪督办程序,确保审计发现的问题件件有落实、事事有回音。建立审计结果与绩效考核、干部选拔任用、职称评聘等管理事项的直接挂钩机制,强化审计结果的刚性约束力,倒逼高校各部门遵守制度、廉洁从业、按章办事。通过常态化的结果运用,推动高校内部治理从被动整改向主动合规转变,提升高校治理的执行力与公信力。
必须科学建设审计人才梯队。高校治理现代化需要一支结构合理、素质优良、作风优良的审计人才队伍。这要求学校应注重审计人员的选拔、培养、管理和使用,建立清晰的
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