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危急重症救治能力提升制度

依据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和母婴保健法》、《孕产期保健工作规范》、《河南省高危孕产妇管理工作相关制度（试行）》（豫卫妇幼[2018]6号）《二级妇幼保健院评审标准实施细则》（2016年版）等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行修订。

一、**县卫健体委建立危急重症救治能力提升制度，定期组织危急重症相关技能培训，建立产儿科人员新生儿复苏全员培训制度，协调相关部门通过继续教育、技能演练等方式加强助产机构、救治中心、基层医疗卫生机构、院前急救机构等相关机构人员危急重症救治和管理技能提升。

二、孕产妇危急重症救治中心需加强人才队伍建设，对所有相关人员进行培训，强化危急重症救治的理论培训和实际操作演练，熟练应对妊娠风险分级为“橙色”及以上危急重症孕产妇的救治流程，提高快速反应能力和处置能力，全面提升孕产妇危急重症的临床救治能力。

三、各二级及以上助产机构，特别是孕产妇危急重症救治中心，需明确培训课程、培训参加人员，组建由产科、儿科、内科、外科、急诊科、麻醉科、重症医学科、输血科等相关学科专家组成的培训专家组，负责对培训人员进行专项培训和督导。

四、各助产机构和基层医疗卫生保健机构要根据《孕产妇妊娠风险筛查表》和《孕产妇妊娠风险评估表》，加强高危孕产妇健康管理和临床救治技能培训，提高对高危孕产妇的识别能力，其中二级及以上机构要着重对妊娠风