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绩效咨询销售合同书

甲方（委托方公司）：

乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行绩效管理体系的优化和提升，乙方具备专业的绩效咨询服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的,1.品名/服务内容：绩效管理咨询服务

2.规格型号/标准：根据甲方实际情况，乙方将提供包括但不限于绩效管理体系设计、绩效评估工具开发、绩效改进方案制定等在内的综合咨询服务。

3.数量：1套4.单价：人民币拾万元整（￥100,000.00）,5.总价：人民币拾万元整（￥100,000.00）二、权利义务

1.甲方的权利和义务：甲方应按照乙方提供的咨询服务方案，配合乙方完成相关调研、访谈等工作，并按时支付咨询服务费用。甲方应在收到乙方提供的咨询服务成果后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。

2.乙方的权利和义务：乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成绩效管理咨询服务，确保服务质量。乙方应提供专业的咨询团队，对甲方进行绩效管理体系的优化和提升。

3.保密义务：双方对本合同内容以及咨询服务过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。

4.知识产权：乙方提供的咨询服务成果的知识产权归乙方所有，甲方获得在约定的范围内使用该成果的权利。

5.变更通知：任何一方需要对合同内容进行变更的，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可生效。

6.争