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2026年甘肃省定西市事业单位招聘406人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应如何处理此案？（）

A、直接认定公司处罚过重并撤销处罚

B、要求公司重新作出处罚决定

C、在查明事实基础上，依法变更或撤销公司的处罚决定

D、仅对公司的处罚程序进行审查

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定，劳动争议仲裁委员会对仲裁事项进行调查后，应当作出裁决。裁决应当以事实为依据，以法律为准绳，并保护当事人的合法权益。仲裁委员会在审查案件时，需查明事实，若发现原处罚决定存在事实不清或适用法律错误等问题，可以依法变更或撤销。A项错误，仲裁委员会需查明事实后才可作出裁决，不能直接认定处罚过重。B项错误，仲裁委员会并非要求公司重新处罚，而是依法作出裁决。D项错误，仲裁委员会需对案件进行实质性审查，而非仅审查程序。故选C。

2．某作家在创作小说时，将历史人物与虚构情节结合，形成新的故事内容。该作家的行为是否构成对历史人物的侵权？（）

A、构成侵权，因虚构情节可能歪曲历史人物形象

B、不构成侵权，因创作