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2026华电集团北京燃料物流有限公司校园招聘（第三批）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，依据内部规章制度解雇了张某。张某认为公司解雇其违反了劳动合同法，要求公司支付赔偿金。关于此案，以下说法正确的是()。

A、公司解雇张某违反了劳动合同法，应支付赔偿金

B、公司依据内部规章制度解雇张某合法，无需支付赔偿金

C、公司是否解雇张某取决于张某的行为是否对公司利益造成实质性损害

D、公司解雇张某是否合法需要根据张某的行为是否属于严重违反公司规章制度来判定

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。张某使用公司电脑浏览不健康网站并下载大量私人文件，属于严重违反公司规章制度的行为。因此，公司