2026年企业首席技师制度题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业首席技师制度题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某制造企业推行首席技师制度，旨在提升核心技术能力。以下哪项不属于首席技师的核心职责？

A.主导关键技术攻关

B.制定企业技术标准

C.管理基层技术研发团队

D.负责全公司生产计划

答案：D

解析：首席技师的核心职责聚焦于技术攻关、标准制定和技术传承，生产计划管理属于生产管理范畴，非其主责。

2.在长三角地区，某汽车零部件企业推行首席技师制度。该企业最可能优先选拔具备以下哪方面专长的人才？

A.新能源汽车电池技术

B.传统燃油发动机维修

C.企业信息化管理

D.跨文化团队协作

答案：A

解析：长三角地区新能源产业发达，汽车零部件企业向电动化转型趋势明显，电池技术是关键。

3.某纺织企业位于珠三角，计划设立首席技师。该企业选拔时应重点考察候选人的哪项能力？

A.智能化纺织设备操作

B.传统手工织造技艺

C.国际贸易谈判技巧

D.品牌营销策划

答案：A

解析：珠三角纺织业智能化升级加速，智能化设备操作能力是技术核心。

4.某钢铁企业推行首席技师制度，强调“工匠精神”。以下哪项最符合该精神？

A.追求短期经济效益最大化

B.坚持技术精益求精

C.优先采用进口设备

D.减少研发投入以降成本

答案：B

解析：“工匠精神”体现于技术钻研和品