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网络安全防范与应急响应手册（执行版）

第1章网络安全意识与基础防护

1.1网络安全法律法规与合规要求

我国《网络安全法》明确规定网络运营者必须采取技术措施保障网络安全，建立网络安全事件应急预案，并定期组织演练。作为企业员工，必须知晓并遵守《数据安全法》中关于个人信息保护的规定，严禁非法获取、出售或提供个人敏感信息。根据《关键信息基础设施安全保护条例》，若贵单位属于关键信息基础设施，需建立自主安全管理体系，并定期开展安全风险评估。员工应熟悉本单位的《安全管理制度》，在遇到违规操作时，有权立即向IT安全部门或上级主管举报，不得因举报而受到打击报复。

依据《个人信息保护法》，收集、使用个人信息必须遵循“合法、正当、必要”原则。员工在填写表格、签署文件时，应主动确认信息收集用途，对于非工作必需的信息收集行为，有权拒绝并要求撤回授权。在《网络安全法》框架下，网络运营者需对网络运行状态、安全事件处置情况进行记录保存，保存期限不得少于60日。员工在登录公司系统时，应养成定期自查账号登录日志的习惯，发现异常登录行为应立即截图并上报，严禁私自修改系统管理员权限。结合《数据安全法》关于数据分类分级管理的要求，员工处理数据前应先评估数据的敏感程度。对于包含身份证号、手机号、银行卡号等敏感信息的文件，严禁直接传输至互联网邮箱或公共云存储，必须通过内网加密通道进行流转。

依据《等