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商洽2026年员工激励计划奖金发放标准事宜函[5篇]

商洽2026年员工激励计划奖金发放标准事宜函篇1

尊敬的____：

我公司谨就2026年员工激励计划奖金发放标准事宜，函商贵司确认相关事项。现将相关事宜详述

一、奖金发放标准

1.奖金发放对象：2025年12月31日前在职员工（含正式员工及合同工）。

2.奖金发放形式：按绩效考核结果分为A、B、C三级，对应不同奖金比例。

A级：奖金比例为150%（基准奖金×1.5）；

B级：奖金比例为120%（基准奖金×1.2）；

C级：奖金比例为100%（基准奖金×1.0）。

3.奖金计算方式：基准奖金=基本工资×绩效系数；

基准奖金×1.5=A级奖金；

基准奖金×1.2=B级奖金；

基准奖金×1.0=C级奖金。

二、奖金发放时间

1.奖金将按季度发放，具体时间根据贵司财务安排执行。

2.2026年第一季度奖金将于2026年5月10日前发放完毕。

三、其他事项

1.奖金发放需依据员工绩效考核结果，并附有绩效评估报告。

2.奖金发放后，员工需在规定时间内完成相关报销及凭证提交。

3.若有特殊调整或变动，我公司将及时通知贵司。

四、确认与反馈

1.请贵司于2026年4月15日前确认本函内容，并回复确认函。

2.确认函内容需加盖公章