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妇女保健科培训工作制度

依据《医疗机构管理条例》、《二级妇幼保健院评审标准及实施细则》（2016年版）、《医疗机构评审办法》、等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度进行修订。

一、科内应有专人负责培训工作，科室内要指定有经验的临床卫生技术人员负责专业培训、技术带教。

二、对需培训人员，按专业加强基础理论、基本知识、基本技能和专业技术的培训，采取操作演练、观看教学影像与专题讲座相结合的灵活方式，提高基层技术队伍的整体素质。培训者要提前准备培训资料及考试题目。

三、每年定期开展计划生育、妇女病、青春期、更年期及盆底防治的培训。

四、在培训结束后要有培训记录、培训照片、培训小结等资料存档。

五、在培训工作中有突出贡献者给予表扬，纳入绩效考核。