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考研师资配置方案

背景

考研教育市场逐渐火爆，越来越多的学生选择考研作为自己未来

的出路。考研师资的高直接影响考研培训机构的声誉和招生情况。

因此，如何合理配置考研师资成为考研培训机构的一项重要工作。

目标

我们的目标是配置一支优秀的考研师资队伍，以提升培训机构的

品牌形象和竞争力。具体的目标包括：

・考研师资总体水平在同行业处于领先地位；

•师资团队结构合理，符合学生需求；

•师资队伍稳定，能够长期为学生提供优质服务。

评估标准

为了实现上述目标，我们需要制定科学的师资配置方案。在制定

方案时，我们需要考虑以下几个方面的因素:

师资队伍总量

考虑到市场规模、机构规模等因素，我们需要确定培训机构所需

的师资总量。根据市场调研和历史数据，我们预计目前的市场规模需

要配置20名以上的考研师资。

师资队伍结构

基于考生需求和市场需求，我们拟定以下专业领域的师资结构：

1.数学专业

2.英语专业

3.计算机专业

4.专业课混讲