2026年不相容岗位分离出纳记账设置知识测试.docxVIP

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2026年不相容岗位分离（出纳记账）设置知识测试

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

说明：下列每题只有一个正确答案。

1.在中小企业中，出纳人员不得兼任（）工作。

A.票据保管

B.银行对账

C.费用报销审核

D.现金盘点

2.根据《企业内部控制基本规范》，出纳与记账岗位分离的主要目的是（）。

A.提高工作效率

B.加强财务监督

C.减少人员成本

D.优化业务流程

3.某公司出纳人员负责现金收付，记账人员负责会计核算，这种分离方式属于（）。

A.金额分离

B.岗位分离

C.职能分离

D.时间分离

4.对于上市公司而言，出纳与记账岗位分离的监督机制通常由（）负责监督。

A.财务部经理

B.内部审计部门

C.董事会

D.外部审计师

5.以下哪项不属于出纳与记账岗位不相容的核心要求？（）

A.出纳不得编制记账凭证

B.出纳可以保管会计档案

C.记账人员不得直接接触现金

D.出纳与记账人员需定期轮岗

6.某企业出纳人员因个人原因无法完成银行对账工作，正确的处理方式是（）。

A.由出纳兼任银行对账

B.由记账人员代为对账

C.委托第三方机构对账

D.报请上级领导批准后自行处理

7.在制造业中，出纳与记账岗位分离的关键环节是（）。

A.采购付款

B.销售收款