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2026年江苏省徐州市财政系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁部门在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的除外

D、由用人单位和劳动者协商解决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁部门在处理劳动争议时，必须以事实为依据，以法律为准绳，确保仲裁结果的公正性。B项错误，虽然劳动争议处理可以先行调解，但并非必须，调解不成才能仲裁。C项错误，劳动仲裁一般不公开进行，但涉及商业秘密的除外，并非所有案件都必须公开。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，并非必须由双方协商解决。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未注明虚构事实。出版后，历史人物的后代起诉该作家侵犯名誉权。根据《中华人民共和国民法典》，法院在审理此案时应重点审查的要素是()。

A、作家是否具有主观故意

B、小说是