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技能等级证书发放管理细则（2026）

第一章总则

第一条目的与依据

为适应国家技能人才评价制度改革的新形势，规范职业技能等级证书的发放流程，确保证书管理的严肃性、规范性与安全性，维护持证人员的合法权益，依据《中华人民共和国职业教育法》、《职业技能等级证书监督管理办法（试行）》及2026年最新发布的关于技能人才评价相关指导文件精神，结合本单位（或本机构，以下简称“本单位”）实际工作情况，特制定本管理细则。本细则旨在通过建立全流程闭环管理机制，确保证书从数据生成、制作、发放到归档的每一个环节均有章可循、有据可查。

第二条适用范围

本细则适用于本单位经人力资源和社会保障部门备案通过的所有职业技