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文化创意内退安置协议书2026范文

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方生产经营实际情况及乙方个人意愿，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方内退安置事宜，达成如下协议：

第一条协议背景

甲方因[公司发展原因或行业现状等]，为优化人力资源配置、稳定员工队伍，经研究决定对部分员工实施内退安置。乙方系甲方[部门名称]员工，在甲方工作年限[工作年限]年，曾担任[原岗位名称]岗位。乙方基于自身情况及对甲方关怀的感谢，自愿申请参与内退安置。

第二条内退认定

1.甲方确认乙方符合公司内部关于内退安置的相关规定，同意乙方进入内退安置阶段。

2.乙方内退状态自本协议签订之日起生效，期限为[内退期限]年，自[起始日期]至[终止日期]。

第三条内退期间待遇

1.生活费：甲方每月向乙方支付内退生活费人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整），支付时间为每月[具体日期]前。

2.社会保险：

*甲方按乙方内退前十二个月平均工资的[百分比]%为基数，按国家规定缴纳基