2026年住房城乡建设领域施工现场专业人员岗位考证培训劳务员考试(基础知识)练习题及答案一.docxVIP

2026年住房城乡建设领域施工现场专业人员岗位考证培训劳务员考试(基础知识)练习题及答案一

1.根据《劳动合同法》规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.试用期D.社会保险

答案：C

解析：劳动合同的必备条款包括用人单位信息、劳动者信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护劳动条件等，试用期属于劳动合同的约定条款，不属于必备条款，因此选择C选项。

2.我国建筑业企业资质分为（）三个序列。

A.工程总承包、施工总承包和专业承包B.施工总承包、专业分包和劳务分包C.施工总承包、专业承包和施工劳务D.工程总承包、专业承包和劳务分包

答案：C

解析：根据我国《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列，因此选择C选项。

3.用人单位支付劳动者工资应当按照（）形式支付，不得以实物或者有价证券替代货币支付。

A.实物B.货币C.购物卡D.有价证券

答案：B

解析：根据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，因此选择B选项。

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一