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- 2026-06-10 发布于重庆
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2026年人力资源招聘外包合同范本合同
甲方(招聘需求方):【甲方全称】
地址:【甲方地址】
法定代表人:【甲方法定代表人】
联系电话:【甲方联系电话】
乙方(招聘外包服务方):【乙方全称】
地址:【乙方地址】
法定代表人:【乙方法定代表人】
联系电话:【乙方联系电话】
鉴于甲方因业务发展需要,特委托乙方提供人力资源招聘外包服务,双方本着平等互利、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同标的
1.1乙方受甲方委托,按照甲方提出的招聘需求,为其提供招聘外包服务,包括但不限于:
(1)发布招聘信息;
(2)筛选简历;
(3)组织面试;
(4)背景调查;
(5)办理入职手续;
(6)其他与招聘相关的服务。
二、服务内容与标准
2.1乙方应按照甲方提供的岗位需求、任职资格、薪资待遇等信息,制定招聘计划,并确保招聘工作的顺利进行。
2.2乙方应保证招聘过程中信息的真实、准确,不得虚假招聘。
2.3乙方应确保招聘流程的规范性,提高招聘效率,确保在规定时间内完成招聘任务。
2.4乙方应提供专业、高效的招聘服务,保证招聘质量。
三、服务期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【合同期限】,自合同生效之日起至【合同期满日期】止。
四、费用及支付
4.1乙方提供的人力资源招聘外包服务费用为【服务费用总额】元,其中【具体费用明细】。
4.2甲方应在合同签订后【支付比例】的费用
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