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2026年妇联干部法律素养提升测试题

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据《妇女权益保障法》，以下哪项表述是正确的？

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位可以降低其工资

B.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利和经济权利

C.女性的生育权不受法律保护

D.夫妻在家庭财产中的权利平等仅适用于城市居民

2.我国《反家庭暴力法》规定，加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。以下哪种情形不属于家庭暴力？

A.夫妻因琐事发生争吵，一方将另一方推倒在地

B.长期跟踪、恐吓前配偶

C.限制配偶人身自由，但未造成身体伤害

D.以离婚相威胁，剥夺配偶的财产继承权

3.根据《劳动法》，女职工在哪些情形下可以享受特殊劳动保护？

A.仅在孕期、产期、哺乳期内

B.仅在高温、低温等特殊环境下工作

C.在孕期、产期、哺乳期内，以及从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.仅在生育多胞胎时享受额外假期

4.离婚时，女方因照顾子女、协助丈夫创业等付出较多家务劳动的，离婚时可以要求补偿。以下哪项表述不正确？

A.夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿

B.补偿金额由法院根据双方经济状况和家务劳动贡献比例决定

C.家务劳动补偿仅