编号:c20dc24571648505bc739ebe0cd46367金川公司选矿厂招考考试题模拟
金川公司选矿厂招考考试题模拟
一、第一部分常识判断(根据题目要求,在四选项中选出一最恰当的答案。)
1、劳动力是一企业发展必不可少的构成,如图所示的“四叶草组织”,是一种新型混合劳动力的组织形态。下列商业实例中利用的劳动力形
态,搭配正确的是()。
①物流行业使用智能机器人自主分拣包裹——专业核心劳动力
②外卖配送使用兼职和外
您可能关注的文档
- 西安社区工作者2026真题试卷资料.pdf
- 小米招人测评的能力题详解.pdf
- 中信建投行政测试题库.pdf
- 2026浦江国企招人试题参考.pdf
- 余杭交通集团招聘考试笔试题目资料.pdf
- 国企招聘测评考试公共基础试题.pdf
- 格力校园中招聘在线测评练习题库汇编.pdf
- 荆州学院辅导员招聘考试考试真题及答案指南.pdf
- 检察院书记员必背100题指南.pdf
- 2026军队文职公共科目题及详细解析汇编.pdf
- 基于光量子计算机的电网停电后分区模型及量子比特扩容方法.pdf
- 基于量子纠缠光源的椭圆偏振测量技术研究进展.pdf
- 量子博弈:美国在量子信息科技领域的对华竞争.pdf
- 济南市一次污染传输过程中的光量子雷达联合组网监测.pdf
- 用大学物理知识诠释前沿科技——从光的偏振到量子通信.pdf
- 面向公众的前沿科学可视化传播策略研究——以量子科技领域为例.pdf
- 我国量子产业专利池构建对策研究——基于安徽省“量子高地”分析.pdf
- 颠覆性技术如何突围:量子科技崛起背后的多源流耦合逻辑 (1).pdf
- 基于HHL算法的量子牛顿-拉夫逊法潮流计算.pdf
- 欧洲未来产业布局战略及对我国的启示——基于《量子技术计划:战略路线图》的跨界整合式创新研究.pdf
最近下载
- 标准图集-23S519-小型排水构筑物.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 1926-2018 火力发电机组自启停控制系统技术导则.docx VIP
- 复合材料无损检测技术培训课件.pptx VIP
- 研学老师面试试题大全.doc VIP
- 2025年上海市高中学业水平考试信息科技试卷(第2套模拟卷)汇编.doc VIP
- 《中医健康管理适宜技术》课件 第九章 常见慢性病的中医健康管理.pptx
- 上汽通用别克-全新一代GL8-产品使用说明书-28T Avenir-SGM6522UAA3-2018年款别克全新一代GL8用户手册.pdf
- 国家开放大学《工程数学(本)》形成性考核作业1-4参考答案.docx VIP
- 2026年铁路调度员考试试题及答案.doc VIP
- (正式版)D-L∕T 1921-2018 电力建设企业应急能力建设评估规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)