酒店业及旅游业
法定最低工资:行业性參考指引
雇员在任何工资期的工资,按他在该工资期内的总工作时数以平均计算,不得低于法定最低工资水平。
因应酒店业及旅游业的特性与惯常运作模式,劳工处经过与业界的雇主及雇员团体讨论后,为行业制订了这份
《法定最低工资:行业性參考指引》《行业指引》。本《行业指引》列举了业内不同情况及雇佣条件下的一些常见例子,以便业界的雇主及雇员可根据本身的实际情况及需要,参考《行业指引》及灵活应用。
就《最低工资条例》(第6
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