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2026年马鞍山市金家庄区财政系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成生产线停工数小时。公司依据内部规章制度对李某进行罚款。李某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于公司罚款李某的合法性，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款

B、只要公司规章制度经过民主程序制定，即可对员工进行罚款

C、公司罚款李某的行为违法，因为劳动法禁止用人单位对员工进行罚款

D、公司罚款李某的行为是否违法取决于李某的行为是否属于严重违反公司规章制度

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动者劳动保护、劳动保险待遇的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。该法第四十六条进一步明确，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位在制定工资分配制度时，应当充分考虑劳动者的劳动贡献和劳动条件