河南省事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解(5卷合辑).docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.45千字
  • 约 4页
  • 2026-06-11 发布于河北
  • 举报

河南省事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解(5卷合辑).doc

河南省事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解(5卷合辑)

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.教师在课堂上通过展示实物、直观教具进行演示实验,使学生获得知识的方法称之为()

A.实验法

B.讲解法

C.讨论法

D.演示法

二、多项选择题(每题3分,共15分)

1.以下哪些属于教育心理学的研究对象()

A.学生的学习心理

B.教师的教学心理

C.学生的品德心理

D.学生的心理健康

三、判断题(每题1分,共10分)

1.教育就是指学校教育。()

四、简答题(每题10分,共20分)

1.简述如何培养学生的学习兴趣。

五、案例分析题(每题25分,共25分)

1.以下是一位数学老师的教学片段:在讲解一元一次方程时,老师先出了一道简单的题目:“某班有学生45人,会下象棋的人数是会下围棋人数的3.5倍,两种棋都会及两种棋都不会的人数都是5人,求只会下围棋的人数。”然后让学生自己思考解题思路,过了一会儿,老师请几位同学分享他们的想法。小明说:“设会下围棋的有x人,那么会下象棋的就是3.5x人,然后根据全班人数列出方程求解。”老师对小明的思路给予了肯定,并进一步引导其他同学理解这种解题方法。

请分析该老师的教学行为体现了哪些教学原则,并说明理由。

答案与解析

1.答案:D

解析:演示法是教师通过展示实物、直观教

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档