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人社法律法规考题答案

一、选择题（总分：30分）

1.单选题（每题1分，共15题）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立（）。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.雇佣关系

D.经济关系

2.下列关于劳动合同期限的说法，正确的是（）。

A.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.劳动合同只能签订固定期限

C.劳动合同必须签订无固定期限

D.劳动合同期限由用人单位单方面决定

3.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加社会保险，其中不包括（）。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.商业保险

4.用人单位解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。

A.10

B.15

C.30

D.60

5.根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.6

B.7

C.8

D.9

6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

7.根据《中华人民共和国就业促进法》