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女工题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.女工在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护，其中产期一般是指多少天？

A.60天

B.90天

C.120天

D.150天

答案：B

2.女工在月经期间，用人单位可以安排从事哪些工作？

A.任何工作

B.体力劳动

C.危险作业

D.轻体力劳动

答案：D

3.女工在怀孕期间，用人单位可以安排从事哪些工作？

A.高温作业

B.低温作业

C.重体力劳动

D.低强度劳动

答案：D

4.女工在哺乳期，每天可以有多少小时的哺乳时间？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

答案：B

5.女工在孕期被诊断出需要休息的，用人单位应当如何处理？

A.立即解除劳动合同

B.安排休息，不得降低工资

C.安排其他岗位，工资不变

D.安排其他岗位，工资降低

答案：B

6.女工在生育后，可以享受多少天的产假？

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

答案：C

7.女工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得采取哪些措施？

A.降低工资

B.安排休息

C.解除劳动合同

D.安排培训

答案：C

8.女工在怀孕期间，用人单位应当提供哪些保护措施？

A.保健食品

B.保健用品

C.保健服务

D.以上都是

答案：D

9.女工在哺乳期，用人单位应当提供哪些设施？

A.哺乳