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人社法律法规答案

人社法律法规答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，下列哪项不属于用人单位应当履行的义务？

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.依法参加社会保险，缴纳社会保险费

C.对劳动者进行职业技能培训

D.保证劳动者每周至少休息一日

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的类型不包括以下哪一种？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.试用期劳动合同

3.关于劳动争议处理程序，下列说法正确的是？

A.劳动争议发生后，当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.劳动争议仲裁裁决作出后，当事人不服的，可以向人民法院提起诉讼

C.劳动争议仲裁是劳动争议处理的必经程序

D.劳动争议发生后，当事人可以直接向人民法院提起诉讼

4.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，下列哪项不属于社会保险的基本原则？

A.广覆盖

B.保基本

C.多层次

D.可持续

5.关于工作时间和休息休假，下列说法正确的是？

A.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时

B.劳动者