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人社法律法规考题及答案

一、选择题（40分）

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系的时间是：

A.签订劳动合同之日

B.实际用工之日

C.劳动者报到之日

D.用人单位发出录用通知之日

2.关于劳动争议仲裁时效，下列说法正确的是：

A.自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内

B.自知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内

C.自知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内

D.自知道或者应当知道权利被侵害之日起六个月内

3.根据我国《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起多长时间内为劳动者办理社会保险登记？

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

4.下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.用人单位的规章制度

D.劳动报酬

5.关于带薪年休假，下列说法正确的是：

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

C.职工累计工作已满20年的，年休假15天

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

6.根据我国《劳动法》，劳动者在法定休假日工作的，用人单位应