2026年事业单位领导人员选拔任用工作规范测试.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年事业单位领导人员选拔任用工作规范测试

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，以下哪项不属于领导干部任前公示的主要内容？（）

A.候选人基本情况

B.拟任职务名称

C.候选人年度考核结果

D.公示期限及反映问题的方式

2.在事业单位领导人员选拔任用中，群众公认原则的核心要求是（）。

A.神秘投票

B.民主测评票数过半

C.上级组织认可

D.专家评估通过

3.某市卫健委在选拔基层医疗机构负责人时，要求候选人必须具有5年以上基层工作经验。这一要求属于（）。

A.年龄限制

B.政治素质要求

C.专业能力要求

D.资历条件

4.以下哪种方式不属于事业单位领导人员选拔任用的推荐方式？（）

A.组织推荐

B.个人推荐

C.民主推荐

D.上级指定

5.根据《事业单位领导人员管理规定》，事业单位领导班子成员人数一般不超过（）人。

A.3

B.5

C.7

D.9

6.某单位领导岗位出现空缺，按规定应通过竞争上岗方式选拔。以下哪项情形不属于竞争上岗的适用范围？（）

A.领导岗位出现人员空缺

B.因机构改革需要设置新岗位

C.单位内部人员主动辞职

D.因病休长假无法履职的干部

7.在民主测评中，优秀票占比达到（）以上，通常被