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2026年广告传媒竞业限制协议合同三篇

篇一

甲方（以下简称“甲方”）：________

乙方（以下简称“乙方”）：________

鉴于甲方是一家从事广告传媒业务的合法企业，乙方曾在甲方工作，双方就乙方离职后的竞业限制事项达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后一年内，不得在甲方所在城市及周边地区从事与甲方业务相同或相似的广告传媒业务。

2.乙方在离职后一年内，不得加入与甲方存在竞争关系的广告传媒企业。

3.乙方在离职后一年内，不得使用甲方提供的客户资源、商业秘密、技术秘密等与甲方业务相关的信息。

二、竞业限制期限

1.本协议的竞业限制期限为乙方离职后一年。

2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方离职后，每月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。

2.竞业限制补偿金在每月的最后一个工作日支付。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金的十倍。

2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决