2026年沈阳市新城子区医疗保障系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.01万字
  • 约 26页
  • 2026-06-12 发布于河北
  • 举报

2026年沈阳市新城子区医疗保障系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年沈阳市新城子区医疗保障系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,张某与工厂之间是否存在事实劳动关系?()

A、存在,但需张某提供证据证明

B、不存在,因未签订书面合同

C、存在,工厂应依法承担工伤保险责任

D、视具体情况而定,由劳动仲裁委员会裁决

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。张某在工作中受伤,属于事实劳动关系认定情形。虽然未签订书面合同,但工厂已实际用工并管理,依法应承担工伤保险责任。A项错误,事实劳动关系无需劳动者提供证据证明。B项错误,未签订书面合同不影响劳动关系的成立。D项错误,事实劳动关系明确,无需仲裁裁决。故选C。

2.某市公园内一块古石碑因游客刻字被损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》,该行为可能面临何种法律责任?()

A、行政拘留

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、罚款或没收非法所得

答案:D

解析:《中华人民共和国文物保护法》第六十五条规定,故意损毁、盗窃、哄抢、私分或者非法交易国有文物,情节严重的,依法追究刑事责任;未达到刑事立案标准的,由县级以上

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档