2026年四川省机关事业单位考调、选调工作人员考试(综合应用能力测试)全真冲刺试题及答案.docxVIP

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  • 2026-06-12 发布于四川
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2026年四川省机关事业单位考调、选调工作人员考试(综合应用能力测试)全真冲刺试题及答案.docx

2026年四川省机关事业单位考调、选调工作人员考试(综合应用能力测试)全真冲刺试题及答案

注意事项:

1.本次考试为全真模拟试卷,旨在考察考生的综合分析能力、贯彻执行能力、群众工作能力及文字表达能力。

2.考试时限:150分钟。满分:100分。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在指定区域作答,超出区域的作答无效。

4.请保持卷面整洁,不要折叠。

第一部分:案例分析(共30分)

【给定资料】

近年来,四川省大力实施“城乡融合”发展战略,致力于缩小城乡差距,推动公共服务向农村延伸、社会事业向农村覆盖。然而,在推进过程中,某县(以下简称“M县”)遇到了一些典型问题。

M县地处成都平原边缘,农业资源丰富,但长期以来,青壮年劳动力大量外流,农村“空心化”严重。为了改变这一现状,M县委、县政府决定引进一家大型农业产业化龙头企业——“绿野农庄”,计划在当地流转土地5000亩,建设集种植、养殖、加工、旅游于一体的现代农业示范园。项目初期,承诺以每年每亩800元的价格流转土地,并优先吸纳当地村民务工。

项目推进初期,部分村干部为了完成招商引资任务,在未充分征求村民意见的情况下,便在流转协议上签字。当企业准备进场施工时,遭到了村民的强烈阻拦。村民主要存在以下顾虑:

一是担心土地流转后“失地”风险。部分村民认为,800元/亩的价格虽然比自家种地强,但物价上涨快,担心未来钱不值钱,且合同一签就是10年,缺乏

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