2025年保卫总监招聘笔试题与参考答案(安保国企).docxVIP

2025年保卫总监招聘笔试题与参考答案(安保国企)

第一部分客观题（共30分）

一、单选题（每题1分，共15分）

1.依据2024年修订的《企业事业单位内部治安保卫条例》，安保国企重点要害部位的视频监控资料保存期限不得少于（）天。

A.30B.90C.180D.360

答案：B

解析：修订后的条例明确要求金融、能源、安保等重点行业要害部位监控资料保存最低为90天，涉及核心涉密区域的需延长至180天，题干为通用要求，故选B。

2.2025年公安部发布的《国有企业安保防范体系建设指南》要求，年营业收入超过100亿元的国有安保企业专职保卫人员配置比例不得低于员工总数的（）。

A.2%B.3%C.4%D.5%

答案：C

解析：指南明确营收100亿以上国有安保企业专职保卫人员配置底线为4%，50-100亿为3%，50亿以下为2%，故选C。

3.下列不属于安保国企一级保卫风险的是（）。

A.押运核心路线泄露B.涉密押运人员背景存疑

C.金库安防系统故障D.普通临时安保值守人员缺岗

答案：D

解析：一级风险指可能造成重大人员伤亡、巨额财产损失或恶劣社会影响的风险，普通临时值守人员缺岗属于三级风险，故选D。

4.依据《数据安全法》，安保国企运营中采集的客户人脸、指纹等生物识别信息属于（）级数据。

A.一般B.重要C.核心D.敏感

答案：C

解析：生物识别信息