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职业健康检查管理制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为规范本单位职业健康检查工作，保障从业人员的职业健康权益，早期发现职业禁忌症和职业病，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等相关法律法规及标准，结合本单位实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有可能接触职业病危害因素的从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生等）。

第三条基本原则

职业健康检查工作遵循预防为主、防治结合、分类管理、科学规范的原则，确保检查的针对性、有效性和连续性。

第二章组织机构与职责

第四条管理部门

本单位安全生产管理部门（或人力资源部门/指定专职部门，根据单位实际情况确定）为本单位职业健康检查工作的归口管理部门，负责职业健康检查的统筹规划、组织实施、结果跟踪与管理。

第五条相关部门职责

1.安全生产管理部门（或指定部门）：

*负责制定和修订本单位职业健康检查管理制度，并监督执行。

*负责组织识别本单位存在的职业病危害因素，确定需进行职业健康检查的岗位和人员范围。

*负责联系和委托具有相应资质的职业健康检查机构。

*负责组织和通知相关从业人员参加职业健康检查。

*负责职业健康检查结果的收集、汇总、分析、归档与保密工作。

*负责组织对职业健康检查异常结果的员工进行复查、医学观察和妥善安置。