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2026年揭阳市榕城区医疗保障系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处分。张某不服，认为公司处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会必须先进行调解，调解不成再进行仲裁

B、张某可以自行选择仲裁或诉讼途径解决争议

C、劳动仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，当事人必须履行

D、若张某对仲裁裁决不服，必须在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对劳动争议进行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后，具有法律效力。调解不成的，应当及时进行仲裁。A项错误，调解并非必经程序，当事人可以自愿选择调解或直接仲裁。B项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人对仲裁裁决不服，必须先经过仲裁，才能向人民法院提起诉讼。C项错误，劳动仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，但当事人对裁决书不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。D项正确，根据法律规定，若当事人对仲裁裁决不服，必须在收到裁决书之日起15日内向人民法院