2026浙江大学“一带一路”国际医学院行政部门招聘2人备考题库（2026年第6批）附参考答案详解（预.docxVIP

2026浙江大学“一带一路”国际医学院行政部门招聘2人备考题库（2026年第6批）

第一部分单选题(50题)

1、目标并非一成不变，应依据外部环境的变化及时予以调整与修正，从而更好地达成企业的宗旨。这体现的是确定企业目标的（）原则。

A.关键性

B.权变性

C.现实性

D.协调性

【答案】：B

【解析】该题强调目标要根据外部环境变化及时调整与修正，以更好实现企业宗旨。权变性原则正是要求在确定目标时要考虑到各种可能变化的因素，根据环境变化灵活地对目标进行调整，使目标适应不同的情况，与题目描述相符。而关键性原则侧重于目标应突出企业关键问题；现实性原则强调目标要符合企业实际情况；协调性原则主要关注目标之间以及目标与其他方面的协调配合。所以该题应选体现根据环境变化灵活调整这一特点的权变性原则。

2、居民自治是我国城市基层群众自治的表现形式，也是城市基层管理中的重要环节。下列属于我国城市基层群众自治组织的是（）。

A.地方工会

B.地方人民政府

C.地方法院

D.居民委员会

【答案】：D

【解析】该题主要考查对我国城市基层群众自治组织概念的理解与区分。所谓城市基层群众自治组织，是指在城市基层，由居民自我管理、自我教育、自我服务的组织形式。地方工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，主要职能是维护职工合法权益等，并非城市基层群众自治组织。地方人民政府是地方各级国家行政机关，负