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- 2026-06-12 发布于天津
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竞业限制纠纷调解仲裁实务考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.竞业限制协议的签订主体通常为(B)。
A.员工与员工
B.用人单位与劳动者
C.劳动者与劳动者
D.用人单位与用人单位
2.竞业限制协议的签订应当基于(A)。
A.合法、公平、平等自愿
B.强制要求
C.单方意愿
D.社会习惯
3.竞业限制的期限一般不超过(C)年。
A.1
B.2
C.2
D.3
4.竞业限制经济补偿的标准由(B)确定。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.仲裁机构
D.法院
5.劳动者违反竞业限制约定的,应当支付(A)。
A.竞业限制补偿金
B.违约金
C.补助金
D.损害赔偿金
6.竞业限制协议的解
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