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2026年机关干部工会法知识试题

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.工会组织的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.制定企业规章制度

D.代表职工进行集体协商

2.根据我国《工会法》，工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。这一规定体现了工会的什么原则？

A.民主集中制

B.独立自主

C.团结协作

D.稳定发展

3.职工因参加工会活动而被扣发工资或者受到其他不公正待遇的，工会应当如何处理？

A.向企业提出建议

B.要求企业赔偿损失

C.代替职工申请劳动仲裁

D.全权处理职工权益问题

4.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自筹资金

5.工会参加企业制定涉及职工切身利益的规章制度时，主要发挥什么作用？

A.最终决策权

B.建议权

C.审批权

D.监督权

6.职工因工伤亡的，工会应当如何协助处理？

A.直接支付赔偿金

B.代表职工与企业协商赔偿

C.向相关部门反映情况并提供支持

D.全权负责事故处理

7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要目的是什么？

A.降低企业成本

B.提高职工安全意识

C.替代企业安全生产管理

D.增加工会影响力