求职面试礼仪常识PPT.pptx

求职面试礼仪常识

汇报人：XXX

形象礼仪

行为规范

沟通技巧

结束礼仪

线上面试礼仪

实战准备要点

目录

01

形象礼仪

着装得体性原则

职业适配性原则

根据应聘岗位性质选择服装，如应聘金融、法律等传统行业需选择深色西装套装，互联网创意类岗位可适当放宽至商务休闲风格，但需保持整体干练感。

气质协调性原则

服装剪裁应贴合个人身形特点，避免oversize或过于紧身的款式。肤色较暗者可选择藏蓝、炭灰等提气色的中性色，冷白皮适合驾驭浅灰、米白等高级色调。

企业文化匹配原则

面试前应通过官网、招聘页面等渠道了解企业着装文化。外企可着重体现国际化审美，国企建议选择保守稳重的款式，初创公司可适当展现个性