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春季矛盾纠纷源头排查化解汇报材料

一、工作背景与指导思想

春季时节，气候逐渐转暖，各类社会矛盾随之活跃，呈现出易发、多发的态势。随着农业生产活动的恢复、经济建设的推进以及社会交往的频繁，因土地承包、邻里关系、劳动报酬、环境保护、婚姻家庭等方面产生的矛盾纠纷逐渐增多，对维护社会和谐稳定构成了一定挑战。为积极应对春季矛盾纠纷高发态势，有效预防和化解各类矛盾纠纷，切实维护人民群众合法权益，保障社会大局稳定，我单位（或地区）将春季矛盾纠纷源头排查化解工作作为当前一项重要任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实党中央、国务院关于维护社会和谐稳定的决策部署，坚持“预防为主、源头化解”的工作方针，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

二、工作部署与组织领导

我单位（或地区）高度重视春季矛盾纠纷源头排查化解工作，将其纳入重要议事日程，成立了由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员的春季矛盾纠纷排查化解工作领导小组，负责统筹协调、指导督促工作落实。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。同时，制定了《春季矛盾纠纷排查化解工作方案》，明确了工作目标、工作原则、工作内容、工作步骤和工作要求，确保各项工作有序开展，有计