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2026湖南株洲市天元区委统战部所属事业单位招聘劳务派遣人员1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司雇佣员工乙完成一项工程，乙在施工过程中违反操作规程，导致工程出现重大安全隐患。甲公司发现后要求乙立即整改，但乙认为自己的操作并无不当，拒不整改。甲公司因此停发了乙的工资。乙认为甲公司的行为构成无故拖欠工资，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列说法正确的是()。

A、甲公司有权因乙违反操作规程而停发其工资

B、乙的行为构成违章作业，甲公司有权要求其立即整改

C、甲公司停发乙工资的行为属于无故拖欠工资，仲裁委员会应支持乙的请求

D、乙拒不整改的行为属于违反劳动纪律，甲公司可以解除与乙的劳动合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。甲公司因乙违反操作规程而停发其工资的行为属于无故拖欠工资。乙的行为构成违章作业，甲公司有权要求其立即整改，但必须以合法合规的方式提出，不能通过停发工资的方式进行惩罚。乙拒不整改的行为属于违反劳动纪律，甲公司可以解除与乙的劳动合同，但必须符合法定程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人