2026年广东省招聘社区工作者考试练习题(附答案).docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约8.59千字
  • 约 27页
  • 2026-06-14 发布于四川
  • 举报

2026年广东省招聘社区工作者考试练习题(附答案).docx

2026年广东省招聘社区工作者考试练习题(附答案)

一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分。每题只有一个正确答案)

1.2026年广东省政府工作报告提出,要健全“五社联动”基层治理机制,夯实社区治理基础。下列不属于“五社联动”核心要素的是()

A.社区B.社会组织C.社区企业D.社区志愿者

答案:C

解析:“五社联动”的核心要素为社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区公益慈善资源,社区企业不属于法定核心要素。

2.根据《广东省社区工作者管理办法(2025年修订)》,新入职社区工作者试用期为(),试用期考核合格方可正式聘用。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案:C

解析:办法明确规定新入职社区工作者试用期为6个月,试用期间薪酬按试用等级标准发放,考核不合格的解除聘用合同。

3.社区居民委员会成员候选人需通过居民选举产生,根据《广东省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》,下列哪种情形不符合候选人资格()

A.持有本社区居住证满1年的非户籍常住人口

B.户籍在本社区且长期居住的退休人员

C.因过失犯罪刑满释放已满3年,表现良好的居民

D.被依法列为失信联合惩戒对象的居民

答案:D

解析:办法明确规定,被依法列为失信联合惩戒对象、故意犯罪刑满释放未满5年的人员不得列为居委会成员候选人,过失犯

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档