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- 2026-06-15 发布于湖北
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第一章情绪认知:职场情绪的识别与影响;01;情绪在职场中的普遍存在;情绪的类型与表现;情绪失控的具体案例;情绪管理的必要性;02;工作压力的来源;人际关系冲突;组织环境的影响;个人因素与情绪触发;03;认知重评:改变思维模式;情绪暂停:暂停反应机制;积极应对:构建情绪支持系统;总结:情绪调节的长期价值;04;非暴力沟通:表达情绪
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