2026云南昆明市妇幼保健院运营管理高层次人才笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-14 发布于河北
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2026云南昆明市妇幼保健院运营管理高层次人才笔试备考试题及答案解析.docx

2026云南昆明市妇幼保健院运营管理高层次人才笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的原则是()。

A、以事实为依据,以法律为准绳

B、先行调解,调解不成的再仲裁

C、公开进行,允许当事人陈述意见

D、由企业代表和员工代表共同组成仲裁庭

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当遵循以事实为依据,以法律为准绳的原则。A项正确。第七十六条规定,劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时,应当先行调解,调解不成的再仲裁。B项错误。第七十八条规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议应当公开进行,但涉及国家秘密或者个人隐私的除外。C项错误。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。D项错误。故选A。

2.某作家创作了一部以山东沿海城市为背景的小说,书中详细描述了当地渔民的传统捕鱼方式。出版后,有学者认为该捕鱼方式属于非物质文化遗产,要求作家停止使用相关描写。根据《中华人民共和国著作权法》,作家对小说中捕鱼方式的描写是否构成侵权,关键在于()。

A

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