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2026年软件开发团队面试题与协作能力评估含答案

一、编程能力测试（共5题，每题20分，总分100分）

（针对：Java/Python开发工程师，地域：一线城市互联网企业）

1.面试题1（20分）：设计一个线程安全的计数器，要求支持高并发场景下的原子操作。

java

//请用Java实现一个线程安全的计数器，要求：

//-支持原子自增操作

//-支持同步获取当前值

//-代码需展示线程安全性设计思路

2.面试题2（20分）：用Python实现一个LRU（最近最少使用）缓存，要求：

python

请实现LRU缓存类，支持以下操作：

-get(key):获取键对应的值，返回None若不存在

-put(key,value):插入或更新键值对，容量固定

-要求时间复杂度为O(1)

3.面试题3（20分）：给定一个链表，反转链表并返回反转后的头节点。

python

示例输入：1-2-3-4-5

示例输出：5-4-3-2-1

要求：原地反转，不使用额外空间

4.面试题4（20分）：用C++实现快速排序算法，要求：

cpp

//请实现快速排序，输入数组为整型，输出排序后数组

//要求展示分区（partition）和递归逻辑

5.面试题5（20分）：编写SQL查询，统计每个部门员