2026年事假审批协议范本.docx

2026年事假审批协议范本

甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的相关规章制度，为明确甲乙双方在事假管理方面的权利与义务，经友好协商，自愿签订本协议，以资共同遵守。

第一条适用范围

本协议适用于甲方正式聘用的全体员工。自2026年1月1日起生效。

第二条事假定义

本协议所称事假，是指员工因处理个人事务、家庭原因、短期照顾家人或其他非工作原因，经批准后暂停工作的情况。事假不包括根据国家规定或公司政策可享受有薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定或公司提供的其他假期。

第三条事假申请条件

员工因个人原因需要事假，应满足以下