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2026年法律法规知识试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.《上海市个人信息保护条例》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得过度处理。以下哪种情况不属于“过度处理”？

A.因履行法律法规规定的义务而处理个人信息

B.为维护公共利益的特定目的处理个人信息，且具有正当理由

C.处理与提供商品或服务无关的个人信息

D.为订立或履行合同所必需且具有正当理由处理个人信息

2.某餐饮企业将顾客的消费记录用于精准营销，但未取得顾客的单独同意。根据《浙江省电子商务条例》，该企业可能面临的法律责任不包括以下哪项？

A.责令限期改正

B.罚款

C.暂停相关业务

D.判处无期徒刑

3.某公司开发了一款智能家居产品，收集用户睡眠数据用于算法优化。根据《广东省数据安全条例》，以下哪项做法不符合最小必要原则？

A.仅收集与产品功能相关的必要数据

B.对收集的数据进行匿名化处理

C.向用户明示数据收集目的并获取同意

D.将数据传输至境外服务器进行分析

4.根据《北京市劳动者权益保障规定》，用人单位安排劳动者加班，应当依法支付加班费。以下哪种情况下，用人单位无需支付加班费？

A.休息日安排劳动者工作且无法安排补休

B.法定节假日安排劳动者工作

C.用人单位因生产经营需要与劳动者