员工竞业限制协议书2026版.docxVIP

员工竞业限制协议书2026版

本协议项下承担竞业限制义务的员工范围，需同时满足以下全部要件，未完全符合要件的主体无需承担本协议约定的竞业限制义务：

A.与甲方（用人单位，下同）签署正式劳动合同，且劳动合同履行期限覆盖2026年1月1日至2030年12月31日区间内至少6个月以上时长的全职在岗员工

B.在职期间实际接触、掌握、存储、调取过甲方核心商业秘密、未公开技术信息、用户核心数据、战略布局机密中任意一类信息的涉密岗位员工

C.在职期间岗位职级达到甲方内部P6级（专业序列）、M3级（管理序列）、O2级（运营序列）及以上的核心岗位员工

D.在职期间不属于甲方后勤行政序列、基础流水线操作序列、外勤配送序列等完全不接触核心涉密信息的普通事务性岗位员工

甲乙双方一致确认，乙方（员工，下同）属于上述要件覆盖的适格义务主体，自愿接受本协议全部条款约束，不存在任何意思表示瑕疵。双方进一步确认，乙方签署本协议完全出于自愿，甲方未以任何胁迫、降薪、不予出具离职证明等方式强制要求乙方签署本协议，本协议的所有约定内容均符合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等现行有效法律法规的相关要求，不存在剥夺乙方法定就业权利的不公平条款。

本协议项下需要乙方承担保密义务作为竞业限制前置前提的涉密信息，不限于乙方在职期间直接从甲方处获取的纸质文件、电子文档、音视频资料、培训材料等有形载